Kurs i LØFT

Hvordan kan jeg som leder bidra til å skape et mer løsningsorientert fellesskap og styrke enkeltindividets særegne løsningskompetanse?

Først og fremst handler det om hva du gir oppmerksomhet i din hverdag.

Den løsningsorienterte tilnærmingen er en måte å sette mål på, en måte å samtale og stille spørsmål på som fremmer løsningsorienterte tilstander.

I hvilke situasjoner kan du bruke LØFT som tilnærming?

• I medarbeidersamtalen
• I veiledning/coaching
• Den "vanskelige" samtalen
• Når ansatte er i konflikt
• I teamutvikling
• I strategiprosessen
• I kulturbygging og arbeidsmiljøutvikling
• I livet generelt

Referanseprosjekter

• LØFT – coach utdanning i Gjøvikregionen
  Vi har benyttet et ”train the trainers” prinsipp og utdannet 60 LØFT-coacher som skal praktisere, veilede og videreføre LØFT i egen kommune.
• Eikli
• Hapro/Topro