Teamutvikling

Mennesker jobber i lag for å skape resultater. Teamutvikling handler om å mobilisere hverandres ressurser og sørge for at samspillet gjør oss sterkere og klokere enn om vi jobber alene. Alle vet at dette kan være utfordrende. Vi leies inn av både bedrifter og nettverk for å ivareta teamutvikling og utvikling av samhandling mellom bedrifter/virksomheter. Vi bidrar til å holde fokus og foredle:

Tydelige mål

• Hvorfor finnes vi?
• Hva skal vi utrette sammen?
• Hva motiverer oss?

Tydelige rammer

• Hva er vårt ansvar og hvilken myndighet er tillagt oss?
• Hvilke forventninger har andre til oss – og vi til oss selv?
• Hvem gjør hva?

Prestasjoner

• Hvordan forbedrer vi våre resultater?
• Hvordan utnytter vi hverandres styrke?
• Hvordan kan vi jobbe smartere?

Kommunikasjon og adferd

• Hvordan få til en åpen og god dialog?
• Hvordan kommunisere løsningsfokusert og fremtidsrettet?
• Hvordan fremme refleksjon og kontinuerlig læring i teamet?
  

Som bedriftspedagoger hjelper vi deg til å få det til "å svinge" i teamet ditt.   
En god struktur for et teamutviklingsprosjekt er en veksling mellom korte samlinger og coaching i praktisk hverdagsliv. Vi arbeider både med enkeltteam, avdelinger eller hele organisasjoner der flere team er samlet samtidig. Vi bidrar gjerne med tilpasninger og skreddersydde opplegg for bedriftens/teamets behov.